如何识别与应对职场PUA：4大方法提升自我保护

对于这个问题，相信这应该是很多的职场人的亲身经验和体会，但是现在可能还有一些朋友他们并不了解什么是职场PUA，在这里我也是和大家分享一下，因为从当下的职场看来，PUA已经是一种非常普遍的情况了。

第一点：否定你的工作能力。

在职场关系当中，70%的这种情况都是这样的，因为这也是一家企业的上司百般挑剔你的工作能力，无论你做什么，他们都觉得是错误的，因此上司或者是老板常常是作为一位讽刺者，在领导面前你总是一无是处。

第二点：失去工作信心。

最典型的例子，就是在公司里面，即使你辛苦努力工作，刚开始老板告诉你工作多长时间可以转正，但是等你工作到一定时间，做出来一定的成绩的时候，其实领导就又会换一种说法，虽然非常的不合乎逻辑，但是确实会非常打击你工作时的耐心和积极性，因此呆在这家公司你的职业发展道路也是一点渺茫。

第三点：当众对你指指点点。

即使你在公司里面有非常要好的姐妹，同事关系，或者是员工等等，老板根本不会顾及这些，如果你在工作过程当中有了点小插曲，或者是出现了一点小错误，老板会夸大其词，当着员工的面会对你进行训斥，但是确实也是存在一些心理素质不强的人而言，他们会极其接受不了老板的训斥。

第四点：如何避免。

在公司里如果你也是遭遇PUA的困扰，首先一定要端正自己的工作态度，如果你没有认真工作的态度，老板也是会很容易抓住你的把柄的，除此之外，避免和老板、员工等之间发生正面的冲突，作为老板，他们也是本着利益和赚钱的态度，只要是违背了公司的利益，肯定不会给你好脸色。

最后，坚定你自己的信念，因为上司并不是评判你能力和价值的唯一标准，他们并没有权利去否定你的整个人生，一定要有勇气，不要害怕辞职。

以上就是如何避免职场PUA，一定不要错过！